31 марта Джилл, технический писатель и инструктор Oracle с 30-летним стажем, узнала о своем увольнении, когда находилась в дороге к больнице на необходимую операцию. В последние месяцы компания сократила 20-30 тысяч сотрудников, и это вызвало бурное обсуждение в сообществе.
Главный повод для недовольства — это то, что Джилл и ее коллеги ранее занимались документированием рабочих процессов для обучения внутренних ИИ-моделей Oracle. Несмотря на огромные инвестиции в технологии, по их мнению, инструменты компании не приносили пользы, а снижали качество работы. Бывшая старшая директор Синтия Слоун отметила, что долгие годы преданности работе оказались напрасными.
Недовольны не только сокращениями, но и тем, что ИИ-системы принудительно использовались для основного документооборота, а318 эксперты уверены, что это только увеличивало время на выполнение задач. Более 600 сотрудников подписали письмо с требованиями увеличить выходные пособия, но ответ Oracle не удовлетворил их.
На фоне этих событий Oracle показывает рекордные финансовые результаты: рост контрактов на 325% год к году. Увольнения позволят освободить $8-10 миллиардов в год, что будет направлено на развитие ИИ-инфраструктуры. Статья на Time говорит о том, что нынешняя ситуация в технологическом секторе служит сигналом для всего рынка: компании готовы жертвовать кадрами ради расширения своих ИИ-ресурсов.
*компания Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, ее деятельность на территории России запрещена